von Bernhard Fink | Apr. 15, 2025 | Blog
Vor kurzem hatte ich einen Chat mit der Future AI von 2bAHEAD zu folgender Frage: Was ist das zukünftige Leistungsangebot eines Organisationsentwicklers? Ich fand die Antworten nicht grundsätzlich neu für mich. Allerdings ergeben sich schon einige Fragen für die... 
von Bernhard Fink | Dez. 19, 2024 | Blog
Im Jänner 2025 wurde im Magazin Forbes ein Interview mit mir zum Thema ‚Veränderung umsetzbar machen‘ veröffentlicht. Ich freue mich sehr, dazu einen Impuls geben zu dürfen. Klicke hier, um das Interview in besserer Auflösung lesen zu... 
von Bernhard Fink | Aug. 22, 2024 | Blog
Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist ein komplexer Prozess, der oft im Verborgenen abläuft, damit als unsichtbar und fast esoterisch empfunden wird, aber jedenfalls wirkungsvoll da ist. Will man diese kulturelle Entwicklung aktiv begleiten oder verändern, ist... 
von Bernhard Fink | Okt. 20, 2023 | Blog
Es gibt grundlegend unterschiedliche Herangehensweisen beim agiler werden in der ganzen Organisation. Gerne wird in dem Zusammenhang der agilen Transformation von einer selbst entwickelnden Organisation gesprochen. Also, dass sich die Organisation selbst entwickeln... 
von Bernhard Fink | Sep. 8, 2023 | Blog
Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist ein komplexer Prozess, der oft im Verborgenen abläuft, damit als unsichtbar und fast esoterisch empfunden wird, aber jedenfalls wirkungsvoll da ist. Will man diese kulturelle Entwicklung aktiv begleiten oder verändern, ist... 
von Bernhard Fink | Mai 17, 2023 | Blog
Ein Workshop in den schönsten Räumen Österreichs. Ich durfte im Mai 2023 einen Team-Workshop im Finanzministerium moderieren … aber nicht irgendeinen, sondern einen, der in den schönsten Räumen Österreichs stattfand. Bis vor kurzem waren diese Räume als... 
von Bernhard Fink | Apr. 14, 2023 | Blog
Bei der Umstellung zu agilerer Arbeitsweise oder zu New Work, gibt es eine Vielzahl an Herausforderungen. Denn es geht nicht nur um das Einführen einer Methode, eines Prozesses oder von neuen Rollen, sondern es geht oft um die Veränderung der ganzen Herangehensweise.... 
von Bernhard Fink | Apr. 13, 2023 | Blog
Seit Corona wird mit dem Begriff „New Work“ oft eine Form von Homeoffice oder der Einsatz von technischen Tools verbunden. Nun, das ist etwas kurz gegriffen, denke ich. Nachdem mich das genervt hat und ich den Zustand der öffentlichen Meinung dazu... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Ein Artikel der UNI for LIFE zu meiner Lehrveranstaltung am MBA-Lehrgang ‚Change Management‘. Wie lernen sich Menschen kennen, die sich in den Zustand der Transformation verliebt haben und was hat das mit Möwen, Donuts und Neuschnee zu tun? Ein Besuch in... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
2022 wurde im Magazin ‚Training‘ ein Interview mit mir zum Thema ‚Trends im Projektmanagement‘ veröffentlicht. Hier ist das Interview: 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Mein Vortrag bei der Agile Austria Conference 2022 als Video: Im Prinzip mach ich Agil! Youtube Dieser Vortrag befasst sich mit den Begriffen Prinzipien, Methoden und Regeln und erklärt den Unterschied und die Bedeutung für die agile Veränderung. Es... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Im September 2022 wurde von Projekt Management Austria zum pma-Fokus ein Interview mit mir zum Thema ‚Agilität und laufende Veränderung im Unternehmen‘ im Standard veröffentlicht. Ich freue mich sehr, dazu einen Impuls geben zu dürfen. Vielen Dank für die... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Im Sommer hatte ich ein super Interview mit Claudia Paller und Simona Martens von der UNITO über deren Erfahrungen mit der Einführung von OKRs. Das Interview gibt es als Podcast von der next level consulting … hör es Dir... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Gemeinsam mit der UNI for LIFE darf ich einen mehrwöchigen Universitätskurs für Agile Organisationsentwicklung ausrichten. Dieser Universitätskurs richtet sich an Führungskräfte im Team- und mittleren Management und Personen mit organisatorischen Aufgaben von Change... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Agiles Arbeiten hat sich zu einem Buzzword entwickelt, aber ist Agilität in Organisationen die Lösung aller Probleme? Am 2. Februar 2022 nehmen die wissenschaftlichen Leiter Ao.Univ.-Prof. Dr. Otto Krickl und Bernhard Fink, MBA, in einem Online Infoevent zum... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Was ist eigentlich eine agile Transformation? Und wie geht das? Wenn eine Organisation agiler werden möchte, muss sie sich verändern. Nachdem diese Veränderung in vielen Fällen nicht nur einige kleine Entwicklungsschritte braucht, sondern – um auf mehreren Ebenen... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Stellen Sie sich vor, Sie haben fünf Personen, die locker flockig an einem Produkt oder Projekt arbeiten und dabei fast keine Steuerung von außen brauchen, weil sie selbstorganisiert und selbstständig arbeiten. Und plötzlich besteht die Notwendigkeit, dass eine Sache... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Ein sehr sympathisches Gespräch über die Transformation bei Kapsch TrafficCom mit dem Chief Transformation Officer – Klaus Kröll. Ich wurde von Next Level Consulting eingeladen ein Podcast-Interview mit einem interessanten Menschen zu führen. Und da habe ich... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Ich habe diese Guideline aufgrund vieler Gespräche mit Kollegen über die letzten Jahre hinweg entwickelt. Sie ist für mich die Grundlage für agile Organisationsentwicklung bzw. für eine wirkungsvolle agile Transformation. Stellen Sie sich eine zentrale... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
“Plans are nothing; planning is everything”. Dwight D. Eisenhower Das Setzen von Zielen ist, neben dem Ausrichten des Unternehmens an einer geeigneten Strategie und dem Herstellen von leistungsfähigen Strukturen, eine der wesentlichen Aufgaben des Managements eines... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Der Begriff „Agiles Projektmanagement“ ist der Hinweis, dass es in einer Firma den Wunsch nach bewährten und etablierten Abläufen gibt, man aber gleichzeitig die Vorteile beider Methoden haben möchte. In der Abwicklung von Projekten werden daher bewährte traditionelle... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Vor Kurzem hatte ich ein Gespräch mit einem Kunden, indem es darum ging, einen guten agilen Coach zu beschreiben. Solche Fragen höre ich oft auf agilen Konferenzen sowie immer wieder bei meinen Kunden. Meistens beginnt die Liste damit, dass es wichtig ist, zuerst die... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Agil handelnde Organisationen zeichnen sich meist durch selbstorganisierende Teams aus. Oft wenden diese Methoden wie Scrum, Kanban oder Design Thinking an. Aber wie können mehrere selbstständige Teams mit der... 
von Bernhard Fink | Feb. 27, 2023 | Blog
Haben sie das Potenzial ihrer Umstellung auf Agilität schon voll ausgeschöpft? Haben sie beispielsweise ihre Ziele für „Time-to-Market“ schon erreicht? Sind sie schnell genug? Stellen Sie sich einen Entwicklungsprozess für technische Funktionen vor, der ein neues... 
von Bernhard Fink | Feb. 23, 2023 | Blog
Vor kurzem habe ich einen Artikel mit dem Titel „Agil… nicht durch Scrum, sondern mit Scrum“ verfasst. Möglicherweise habe ich den Inhalt in diesem Artikel, für erfahrene Agilisten, nicht so genau auf den Punkt gebracht. Ich werde es hier also noch einmal etwas... 