Entwicklungsstufen einer Organisation

Entwicklungsstufen einer Organisation

Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist ein komplexer Prozess, der oft im Verborgenen abläuft, damit als unsichtbar und fast esoterisch empfunden wird, aber jedenfalls wirkungsvoll da ist. Will man diese kulturelle Entwicklung aktiv begleiten oder verändern, ist...
AI-Chatbot: Agilität und New Work

AI-Chatbot: Agilität und New Work

Kürzlich habe ich mit AI-Tools herumgespielt, um herauszufinden, ob und wie mir künstliche Intelligenz beim Schreiben von Texten helfen könnte. Und da bin ich bei einem Anbieter gut fündig geworden. Die haben auch einen Chatbot im Produktangebot, den ich gleich mal...
Workshop in den Prunkräumen

Workshop in den Prunkräumen

Ein Workshop in den schönsten Räumen Österreichs. Ich durfte im Mai 2023 einen Team-Workshop im Finanzministerium moderieren … aber nicht irgendeinen, sondern einen, der in den schönsten Räumen Österreichs stattfand. Bis vor kurzem waren diese Räume als...
Meine Aufgaben als Organisationsentwickler

Meine Aufgaben als Organisationsentwickler

Bei der Umstellung zu agilerer Arbeitsweise oder zu New Work, gibt es eine Vielzahl an Herausforderungen. Denn es geht nicht nur um das Einführen einer Methode, eines Prozesses oder von neuen Rollen, sondern es geht oft um die Veränderung der ganzen Herangehensweise....
New Work ein Erklärungsversuch

New Work ein Erklärungsversuch

Seit Corona wird mit dem Begriff “New Work” oft eine Form von Homeoffice oder der Einsatz von technischen Tools verbunden. Nun, das ist etwas kurz gegriffen, denke ich. Nachdem mich das genervt hat und ich den Zustand der öffentlichen Meinung dazu...
Agile Transformation im MBA

Agile Transformation im MBA

Ein Artikel der UNI for LIFE zu meiner Lehrveranstaltung am MBA-Lehrgang ‘Change Management’. Wie lernen sich Menschen kennen, die sich in den Zustand der Transformation verliebt haben und was hat das mit Möwen, Donuts und Neuschnee zu tun? Ein Besuch in...
Bernhard Fink