Chat mit Future AI

Chat mit Future AI

Vor kurzem hatte ich einen Chat mit der Future AI von 2bAHEAD zu folgender Frage: Was ist das zukünftige Leistungsangebot eines Organisationsentwicklers? Ich fand die Antworten nicht grundsätzlich neu für mich. Allerdings ergeben sich schon einige Fragen für die...
Artikel im ‚Forbes‘

Artikel im ‚Forbes‘

Im Jänner 2025 wurde im Magazin Forbes ein Interview mit mir zum Thema ‚Veränderung umsetzbar machen‘ veröffentlicht. Ich freue mich sehr, dazu einen Impuls geben zu dürfen. Klicke hier, um das Interview in besserer Auflösung lesen zu...
Haltung beim agiler werden

Haltung beim agiler werden

Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist ein komplexer Prozess, der oft im Verborgenen abläuft, damit als unsichtbar und fast esoterisch empfunden wird, aber jedenfalls wirkungsvoll da ist. Will man diese kulturelle Entwicklung aktiv begleiten oder verändern, ist...
Transformationsstrategien beim agiler werden

Transformationsstrategien beim agiler werden

Es gibt grundlegend unterschiedliche Herangehensweisen beim agiler werden in der ganzen Organisation. Gerne wird in dem Zusammenhang der agilen Transformation von einer selbst entwickelnden Organisation gesprochen. Also, dass sich die Organisation selbst entwickeln...
Entwicklungsstufen einer Organisation

Entwicklungsstufen einer Organisation

Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist ein komplexer Prozess, der oft im Verborgenen abläuft, damit als unsichtbar und fast esoterisch empfunden wird, aber jedenfalls wirkungsvoll da ist. Will man diese kulturelle Entwicklung aktiv begleiten oder verändern, ist...
Workshop in den Prunkräumen

Workshop in den Prunkräumen

Ein Workshop in den schönsten Räumen Österreichs. Ich durfte im Mai 2023 einen Team-Workshop im Finanzministerium moderieren … aber nicht irgendeinen, sondern einen, der in den schönsten Räumen Österreichs stattfand. Bis vor kurzem waren diese Räume als...
bernhard-fink consulting